这个快节奏的互动课程持续四天，每天3小时。我们涵盖了社会正义和教育公平组织领导人有效管理的基础知识。

这个快节奏的互动式课程连续进行两次，每天6小时，有充足的休息时间。我们涵盖了社会正义和教育公平组织领导人有效管理的基础知识。

这个3.5小时的互动研讨会帮助社会公正和教育公平的领导者创建公平、有效的招聘流程。

BIPOC经理的这一组连续工作3天，每天6小时。我们将涵盖有效管理的基础知识，并讨论如何在我们的组织中导航种族、身份和权力动态。

这个为BIPOC经理开设的高级课程连续两次，每天6小时。我们将重新审视管理的最佳实践，并讨论我们可以为促进公平而做出的管理选择。

这个关于种族平等、包容和结果管理的高级课程连续4天，每天3小时

这个关于种族平等、包容和结果管理的高级课程连续四天进行，每天有3小时的课程。

这个6小时的课程是为领导或工作在一个以团队为基础，以截止日期为导向的项目的人准备的，无论你的职位名称中是否有“项目经理”。准备好参加当前项目的研讨会。

这个为期2天的课程(每天3小时)适用于领导或从事基于团队的、最后期限驱动的项目的人，无论你的职位名称中是否有“项目经理”。准备好参加当前项目的研讨会。

这个6小时的课程为员工提供策略和工具，帮助您朝着明确的期望工作，管理您的时间，并给予/接收反馈。

本课程为期两天，每天3小时。我们提供策略和工具，帮助您朝着明确的期望工作，管理您的时间，并给予/接收反馈。

BIPOC员工的培训连续进行两次，每天6小时。我们将提供工具和实践来帮助您做到最好，并讨论如何在组织内驾驭种族、身份和权力动态。

与之互动的权利和权利的基础gestión以正义为基础的权利líderes社会公平教育的组织días连续6个horas con muchos descansos。

欢迎来到《改变世界的管理——教育公平版》!这将是一个为期2天的6小时系列模块，专为教育部门的新角色或新人员管理人员创建，并希望参加TMC的2天速成班。本课程将采用虚拟形式，以支持对更灵活的培训选择的新兴需求。